发布日期:2018-10-24
为畅通学校民主管理渠道,改进工作作风,密切联系群众,构建学校与学生之间通畅的信息反馈机制,学校决定启动第七届学生校长助理招聘工作。具体实施办法如下:
一、选拔对象及名额
天津大学全日制本科生、研究生、学位留学生(2020年1月前离校的毕业生除外),共10人。
二、选拔条件
1.具备良好的政治素质,热爱和关注国家、学校教育事业的发展,具有一定的理论素养;
2.具有强烈的事业心、责任感和求知欲,工作热情高,工作态度积极端正,能够主动思考,创造性提出工作思路并推进实施;
3.工作能力强,思维活跃,善于沟通,有较强的调查研究、组织协调、语言表达、文字写作能力,善于发现、分析和解决问题;
4.学习成绩优秀,精通Word、Excel、Powerpoint、Photoshop等办公软件,外语水平高,口语熟练。
三、工作安排
工作时限为一年,2018年12月-2019年12月,接受培训后正式上岗。
四、工作要求
1.收集、反馈学生对学校人才培养、管理服务等方面的意见和建议;
2.反映学校管理中存在的问题,提出合理化建议;
3.列席学校相关会议,参与学校重要活动等;
4.开展系列调研,为学校制定相关政策提供决策参考;
5.校长交办、布置的其他工作;
五、工作认定
颁发“天津大学学生校长助理证书”。
六、报名方式
采取个人自愿报名、学院推荐的方式。由个人填写附件中的报名登记表,10月28日17:00之前交到8教313,将填写完整的简历纸质版(正反面打印,不要超过2页,照片可粘贴也可打印)并按要求签字、盖章;电子版于10月28日17:00之前,发送到zttwlj123@163.com。
七、选拔程序
通过简历筛选、笔试、面试等环节,选出成绩优秀的前10名,经公示无异议者当选。
备注:如有任何疑问,请致电85356151,联系人:刘老师。