【重要转发】关于选拔培养“天津大学青年讲师团”的通知

各位老师、同学：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会习近平总书记关于青年工作的重要思想，充分发挥天津青年思想政治教育导师团的思想引领作用，持续深化“青年大学习”行动，推动党的青年理论武装工作创新发展，天津大学团委按照《天津市团市委关于在我市各级团组织中实施“青年讲师团”计划的通知》要求，结合学校工作实际，决定在全校各级团组织中实施“青年讲师团”工作，计划实施方案如下。

一、工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，围绕共青团的主责主业，选拔、培养一批政治立场坚定、善于传播党的理论主张，有志于在青年思想政治教育领域作出贡献的优秀青年讲师团队。发挥“青年讲师团”示范、引领、辐射、带动作用，深入基层、走进青年，将党的理论、党史国史、形势政策、成就故事等以面对面、互动性的宣讲交流形式传播广大青年，引导广大青年始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴中国梦汇聚起磅礴的青春力量。

二、讲师团遴选

“天津大学青年讲师团”重点面向全校青年宣讲，人数为30人左右，由各院级团组织向校团委推荐。校团委对推荐人选进行审核、把关，重点考察人选的政治水平、理论素养、个人业绩和宣讲能力，按照“优中选优”的原则，选拔确定校讲师团成员，经过集中培训并测试合格后颁发“天津大学青年讲师”聘书。推荐时，应重点从团干部、党政青年干部、优秀青年教师和青年学生典型着力，同时须具备以下条件：

1.政治立场坚定。坚决拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”、坚定“四个自信”,在思想上、政治上、行动上坚决做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略。

2.理论素养较高。具有扎实的理论基础,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神能够做到深刻领会,能准确把握马克思主义的基本原理和核心要义，自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，了解党史、国史和科学社会主义发展史，了解国情和形势政策。

3.个人事迹突出。“青年讲师团”中的各类优秀青年典型，要具有真正让青年可亲、可信、可学的感人事迹和突出业绩，能够用真人、真事和真情实感，讲述自身追梦圆梦的奋斗故事，引领青年树立奋发向上、崇德向善的鲜明价值导向。

4.宣讲能力优秀。具有丰富的宣讲经验或优秀的宣讲能力，在演讲表达、互动交流、临场应变等方面表现优异，善于将宣讲，内容转化为青年人易于接受、喜闻乐见的“青言青语”和小道理、小故事，推动党的理论在青年中入耳入脑入心。

三、宣讲安排

1.宣讲内容。“青年讲师团”重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想开展宣讲，做好党的先进理论、党史国史团史、国情形势政策、青年榜样故事等宣传和讲解。讲好马克思主义中国化最新成果特别是习近平新时代中国特色社会主义思想；讲好中国共产党诞生以来、新中国成立以来，中华民族艰苦创业、不懈奋斗的伟大成就和宝贵经验，特别是共青团结带领广大青年做好党的助手和后备军的光辉历程和历史足迹；新时代中国的政治、经济、文化、社会、外交、国防的发展现状和未来前景，党和国家大政方针，特别是《中长期青年发展规划(2016—2025年)》等关于青年发展的政策；讲好在革命、建设、改革不同历史时期涌现的青年英雄模范故事，及青年典型的爱国奉献故事及青春奋斗经历，讲好天津青年在新时代投身“五个现代化天津”建设，为天津高质量发展贡献力量的良好精神状态，引导广大青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定理想信念，矢志艰苦奋斗，勇担时代重任，为实现中华民族伟大复兴中国梦汇聚青春力量。

2.宣讲任务。校团委将结合“青年大学习”行动、“青春心向党·建功新时代”主题宣传教育实践活动，结合新时代青年的责任与使命、习近平总书记对青年提出的重要要求等内容，解决青年思想疑惑，帮助他们了解世情、国情、党情、民情。进一步凝聚青年思想共识，积极利用“青年讲师团”资源，精心制作融媒体产品，组织开展全媒体宣讲，打造立体式宣讲平台，以青年喜闻乐见的形式和妙趣横生的“网言网语”增强宣讲的引导力和影响力。

四、平台搭建

1.三会两制一课。团支部，是共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层组织，同广大青年有着最直接，最广泛的联系。其在团的建设工作中有着无法替代的作用。为了进一步落实“工作重心在基层，工作落实在基层”的工作思想，进一步活跃基层团支部的工作，增强团组织的吸引力，凝聚力和战斗力。校团委将以“青年讲师团”为着力点，继续加强落实“三会两制一课”制度，通过搭建平台，采用“青年讲师团”在基层团支部讲团课的方式，提高学生的综合素质和竞争能力，服务学生成才，整体推进共青团工作上水平，上台阶，充分发挥团支部在夯实团的基础，推动团的工作，服务青年成才中的重要作用发挥。

2.青年文化论坛。为了更好地提升我校青年的文化品味，拓展青年文化视野，培养团队合作精神。引导和激励全校团员青年充分发挥爱岗敬业、无私奉献的精神，以新时代青年典型的良好风貌在我校文化建设中发挥应有的作用，校团委依托学生社团搭建了“青年文化论坛”平台，通过举办专题讲座，研讨交流等形式，更好的凸显我校青年讲师的勃勃英姿和青春风采。本年度，“天津大学青年讲师团”将以“五四”运动100周年以及建国70周年为契机，充分利用“青年文化论坛”，动员广大团员传承“五四”精神，弘扬爱国主义精神。

3.四级培养体系。近年来，为了贯彻落实团中央在全团推出的青年马克思主义者培养工程，充分发挥共青团组织在大学生思想政治教育中重要作用，努力培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人，我校求实团校不断探索和创新，结合学校人才培养目标，从学生实际需求出发，以“激发团员潜能、弘扬团员个性、培养团员能力、提高团员素质”为指导，在广大团员学生骨干中开展各种形式的实践教学活动，根据我校情况，创造性的设置了初团—高团—新袖班—太雷班4个层级的培养体系 。通过“天津大学青年讲师团”与“四级培养体系”结合，进一步完善发挥学生自主教育的作用，逐步培养具有卓越领导力的青年马克思主义者。

五、组织管理

1.理论学习与技能培训。

学习是提高修养的必要前提。对于“青年讲师团”来说，学习，是加强思想政治建设，运用理论指导实践，不断提高政治素养的重要形式，是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。校团委将聘请有关领导专家，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记关于青年工作的重要思想等内容授课教学，进行演讲技巧与语言表达培训，组织集中研讨交流和备课试讲，成绩合格者纳入“天津大学青年讲师团”。

2.动态管理与激励考核。打造创新团队，运用激励机制，激发青年讲师围绕课题开展创新的活力和氛围。因此，为了对讲师的工作绩效，能力、态度进行客观评价，促进工作效率的目的，校团委拟建立青年讲师信息数据库，对讲师参与研究、宣讲情况、宣讲效果及时上传至数据库，实现讲师团资源共享的同时，对讲师团进行实时跟踪记录。实行讲师团人员流动制度，从宣讲场次、效果、研究成果等方面开展考核，并根据宣讲内容需要、成员岗位变化和考核成绩等情况，每年对青年讲师团人员进行一次调整。考核主要分为三个部分：目标达成率（40%）、授课专业性（30%）、学员满意度（30%）。

3.宣传推广和荣誉奖励。校团委着力培养一批“明星讲师”“明星课程”。对于宣讲效果良好的，能够深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕宣传贯切党的十九大精神这条主线，聚焦理论宣讲常态化，搭建了很好的宣讲架构体系，形成了层次清晰、体系完备、影响力大的宣讲团队。以及在推进党团的理论大众化、弘扬社会主义核心价值观等方面成效显著，深受广大学员肯定者。校团委将依托全校各类新闻媒体对青年讲师团的工作情况、典型人物、先进事迹进行宣传报道，录制精品公开课和新媒体网络作品，纳入校团委新媒体资源库，广泛推广传播，青年讲师典型将在荣誉奖励和形象宣传等方面重点倾斜。

六、工作要求

1.切实加强领导。“青年讲师团”作为“青年大学习”行动的重要组成部分，是共青团聚焦主责主业、深化青年思想政治引领的重点工程。校团委将高度重视，切实加强组织领导,由主要负责同志牵头成立专门领导机构，统筹做好各项任务的部署实施，履行好具体推动职责，抓好落实。

2.周密谋划实施。牢牢把握正确导向，聚焦学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个主线，精心做好讲师队伍遴选培养和宣讲内容把关工作。严把推荐人选政治关、师德关和质量关，立足各地实际，积极发挥青年讲师主动性和创造性，打造真正贴近青年、具有天大特色的“青年讲师团”。

3.务求工作实效。坚决杜绝形式主义,既要注重讲师队伍质量,又要重视宣讲活动实效,坚决避免唯人数、唯场次、唯场面，避免只见部署、不见动作,只建队伍、不见宣讲。建立科学有效的工作流程和管理机制,在讲师遴选、队伍管理、组织宣讲、效果评估等方面形成工作闭环,真正做到对各类青年群体广泛覆盖、取得实效。

七、进度安排

注：以上进度安排仅供参考，具体实施以校团委最新通知为准。

附件1：“天津大学青年讲师团”讲师推荐名单

附件2：“天津大学青年讲师团”推荐人选登记表

共青团天津大学委员会